江礼坤的博客

推一把学院线上6期开始招生了

推一把网络营销学院线上6期开始接受报名了,欢迎想学习网站运营、营销推广、SEM/SEO的同志报名了。详情请点击这里:http://bbs.tui18.com/thread-127756-1-1.html

另外玩微博的同志们,大家相互收听和加粉丝了。

俺的腾讯微博:http://t.qq.com/jianglikuncom
俺的新浪微博:http://t.sina.com.cn/jianglikun

还没有注册新浪微博的,可以点击这里注册:http://t.sina.com.cn/i/1077742061 
 

江礼坤:说说互联网创业者俱乐部

  阿里巴巴收购了PHPwind,腾讯收购了discuz!,而百度搞了个互联网创业者俱乐部,这些巨头盯上了草根。网络上流言四起,大家都在分析这是好事还是坏事。个人认为利大于弊,特别是百度的互联网创业者俱乐部,对于草根来说,无疑是一个利好消息。下面就聊聊俺对互联网创业者俱乐部的一些看法。

一、草根将迎来新的春天
  8月14日互联网创业者俱乐部的启动会俺有参加,现场气氛火爆,其中印象比较深刻的是DCCI互联网数据中心总经理胡延平的发言,他说“中国互联网第三次创业浪潮已经到来”,这点俺是非常认同的。 俺从2001年开始全职做个人站长至今,已经经历了好几次冬天,每次都很严峻,都会淘汰掉量大批站长,但是每次冬天过后,就会迎来一个崭新的春天,其实这是优胜劣汰的过程,看看那些留下来的人就知道了,大部分都已功成名就。当前的互联网形式也很严峻,特别是对于草根创业者,貌似又在经历一个冬天。但是俺相信和以前一样,又是一轮新的大浪淘沙,只要坚持下来,草根的新春天又将来临,而且这个春天,将比以往任何一次都要美好。

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江礼坤在微博上的一些疯言疯语(截止20100810)

本文是杨帅同学根据俺在微博上的疯言疯语整理出来的,在这里感谢杨童鞋的支持,俺也偷下懒,直接给转过来用了。

本次收集采用和微博排版相反的方式,最新的微薄:从上往下看就是微博更新的记录了。

 

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推一把网络营销学院脱产班毕业总结

  经过两个月的紧张培训,上期的脱产班已经圆满结束,同学们都顺利毕业。今天在这里简单总结一下培训的过程与成绩。其实早应该写的,主要是最近一直生病,刚好。

  没做培训以前,感觉培训没什么,但是做了才知道,真的是很累,特别是想做好,需要付出很多东西。虽然第一期只招了11人,但是发现真的很耗费时间和精力,这两个月基本上时间全放在培训上了。这两个月,光病就生了好几次。不过付出总有回报的,特别是看着学员都找到了满意的工作或是变成业务时,其实自己还是有那么点小小的成就感的。

  这期学员一共11人,其中有6个人是为了就业,3个人有自己的企业,2个人是在职培训。根据这些学员不同的需求、特点和经历,我们也都进行了有针对性的辅导。应该说最后的成绩和效果非常都非常好。

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江礼坤:分享一些网络推广与SEO经验

  上周六,有幸在6720网与大家分享了一些网络推广和SEO的经验,在这里和大家分享一下。为了保证原汗原味,俺是直接把聊天记录复制上来了,若有疏漏,还望大家多包涵。

  主持人:大家周末好,这里是6720站长访谈互动栏目第七期,6720站长访谈以分享技术,运营经验为核心的采访,尽最大努力实现分享,互助。今天很荣幸的邀请到推一把(www.tui18.com)创始人:江礼坤,和我们一起分享SEO的宝贵经验。江老师周末好,很感谢在周末抽出时间参与我们的访谈,首先我们依然还是希望你能给我们做一个自我介绍,让更多的网友认识,谢谢!

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推一把学院开课,想学习的朋友来报名啦

        在09年,咱们曾经做了一年的免费公益培训,反响强烈。这一年也咱们训练营也走出了一批优秀的同志,比如王月章、黄宏仁、彭宇诚、李欣荣、陈中平等等。但是那时候因为是利用业余时间做,也是公益的,所以不够系统,也不够全面。故不能满足很多朋友学习的需求。

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江礼坤:巧用网络推广进行维权

  互联网越来越成为日常生活与工作中不可或缺的一部分,特别是通过网络进行消费,越来越成为主流。但是由于网络的虚拟性,网络上也更容易出现一些权益纠纷甚至是赤裸裸的诈骗行为。而其这种虚拟性,又注定了一旦遇到这种情况,维权将会异常艰难。那是不是说在网络上就无法维权了呢?面对互联网时代的维权,我们将何去何从?今天江礼坤就斗胆来为大家出出主意。因为俺是一名标准的网购迷,之前也遇到过几次纠纷,均通过网络推广手段完美的解决了。现在又恰逢315即将来临,,所以就把俺的经验抖一抖,现现拙。

第一步:理清脉络
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近期将离职,欢迎大家推荐工作。

近期将离职,欢迎大家推荐工作呀,俺的QQ:27342537,邮箱:60863@163.com。本人拥有七年互联网工作经验,包括网站策划、运营、推广及SEO等。具体情况可面谈。

江礼坤:为啥中小企业留不住互联网人才

  春节时回了老家,半个月不触网,还真的不太习惯。在这在先给大家拜一个晚年。春节过后,招聘市场也迎来了它的春天,所谓“金三银四”嘛。都说找工作难,难找工作。而企业又何偿不是招人难,难招人呢。特别是另一些企业郁闷的是,好不容易连哄带骗搞来了一人,两天半就又跑了,留不住!这是为什么捏?今天就主要说说中小企业招聘方面的一个难题:为什么留不住互联网人才。

一、只让驴拉磨,不给驴吃草——就差钱
  先给大家说一个故事。一好友,工作十余载;技术出身,后转营销,后又自营公司。现在某著名公司做管理,同时为其它公司做营销管理方面的培训。应该说这是一个典型的复合型人才。此兄有一爱好,喜欢面试,希望借此了解不同公司的企业文化、经营策略等。某一次,到一企业面试,过程相当愉悦,企业非常高兴。因为一看简历,太牛X了;再一聊,太有才了,企业乎:终于找到了一个梦寐以求的人才。于是面试官一高兴、一咬牙、一跺脚,给开了一个非常高的价,月薪2000块!这是发生在北京的故事。
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江礼坤:戏说Google退出中国的原因和影响

  Google准备卷铺盖回老家的消息,最近是闹的沸沸扬扬,各种猜测和评论是层出不穷:有说Google出走是因为身体不好,适应不了中国水土的;也有的说Google是因为不善交际,老是和城管搞不好关系被迫的;还有的说,是因为Google在中国老赚不着钱,临近春节火车票钱都没着落,不得不提前回家的。在这里呀,江礼坤也说说俺听到的一些小道消息,靠不靠谱的还请各位八卦人士自己分析。
  俺听到的消息是这样:众所周知,在我国的法律框架下,搜索引擎结果中是不允许出现一些非法或是违规信息的。由于Google这个美国农民工不了解中国法律,因此没少挨揍。但是想在中国赚到钱,不听话是肯定不中滴,所以Google每次挨完揍,都很会很乖的改掉一些问题,但是就是有点肉,总是揍一次才改一次,不懂得争取主动。所以在中国这几年,生意做的着实不怎么样。
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《网络论坛缘何被封?》后记

         头几日发布了一篇掘文,名为《网络论坛缘何被封?》,反响比较强烈。在多个网站、论坛和QQ群,也都看到了大家的评论。褒贬不一,但是其中有一部分观点明显带有愤青的性质。

         其实愤青也好、怒骂也罢,这都没关系,如果仅仅是想发泄一下,那俺个人是支持的,这个非常时期,谁都憋屈。但是如果您打心眼里就是这么想,甚至就是这么做的,那俺要提醒你,你很危险。

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